Wenn von Stehpulten die Rede ist, so meint man damit in der Regel stationäre freistehende Stehpulte. Es taucht das Bild des Kontors um die Jahrhundertwende auf, in dem die Schreibkräfte im Stehen mit Ärmelschonern an einem massiven Stehpult arbeiteten. Eine antiquierte Vorstellung, die möglicherweise mit dazu beiträgt, dass Stehpulte nicht den Rang in unseren Büros einnehmen, der ihnen zweifellos gebührt. Der wesentliche Grund ist jedoch, dass insbesondere stationäre freistehende Stehpulte zusätzlichen Platz im Büro benötigen und meist nicht flexibel einsetzbar sind.

Grundsätzliche technische Anforderungen an freistehende Stehpulte

Neben den bereits genannten Mindestanforderungen an Steharbeitsplätze:

integrierbare höheneinstellbare Fußstütze, um einen Belastungswechel beim Stehen zu erreichen (Treseneffekt).
Bei freistehenden Stehpulten, die von unterschiedlichen Anwendern genutzt werden:

höhenverstellbare Pultplatte von 100 cm bis 125 cm, optional bis 135 cm.
Die Höhenverstellung sollte einfach und schnell gehen, damit bei unterschiedlichen Nutzern oder Arbeitsanforderungen eine rasche Anpassung möglich ist.

Stationäre freistehende Stehpulte
Stationäre freistehende Stehpulte werden häufig entfernt vom Schreibtisch, z. B. am Fenster, installiert. Die Anwender müssen also zu ihrem Stehpult gehen und die benötigten Unterlagen mitnehmen. Das ist zwar im Sinne der Bewegungsförderung vorteilhaft, hat jedoch einen negativen Einfluss auf die Nutzungshäufigkeit. Man muss sich vorher überlegen, welche Tätigkeiten man daran ausführen will. Eine Spontannutzung durch Aufstehen, z. B. beim Telefonieren, ist nicht möglich, es sei denn, das Stehpult kann direkt neben dem Schreibtisch positioniert werden. Ein freistehendes stationäres Stehpult wird meist nicht so häufig genützt und wenn, dann meist für längere Stehphasen, was unvorteilhaft ist, weil der gesundheits- und leistungsfördernde Effekt im häufigen Wechsel zwischen Sitzen, Stehen und Bewegen liegt.

Mobile freistehende Stehpulte
Mobile Stehpulte haben Laufrollen, die einen Standortwechsel für das Pult ermöglichen. Dabei ist von wesentlicher Bedeutung, wie einfach sich das Pult in eine andere Position bewegen lässt.

Je geringer der Aufwand für den Ortswechsel, desto häufiger wird die Mobilität genützt. Je höher die Mobilität, desto häufiger ist die Nutzung, da das Pult nicht nur für Steh-Sitz-Dynamik, sondern auch für verschie-denste andere Tätigkeiten im Raum genützt werden kann.

Mobilität und einfache Verstellmöglichkeiten ermöglichen:

wechselnde Einsatzorte
unterschiedliche Nutzer
flexible Einsatz- und Tätigkeitsbereiche über die Steh-Sitz-Dynamik hinaus

Das mobile Stehpult hat wesentlich flexiblere Einsatzbereiche als ein stationäres Stehpult. Neben dem Schreibtisch positioniert, ermöglicht es die Steh-Sitz-Dynamik im direkten Arbeitsbereich. In der Registratur, der Aktenverwaltung, der Buchhaltung etc. Dort ist das mobile Stehpult z. B. für Belegablage geeignet. Aber auch im Lager, bei Kommissionierarbeiten, bei der Poststelle etc. kann es aufgrund seiner Mobiltiät eingesetzt werden. Für Kurzbesprechungen empfiehlt sich das mobile Stehpult ganz besonders, da eine individuelle Besprechungssituation geschaffen werden kann. Jeder kann das Stehpult dorthin schieben, wo es gerade gebraucht wird.

Beim mobilen Stehpult sollten die Rollen feststellbar und der Durchmesser des Fußgestelles ausreichend groß sein, damit das Pult stand- und kippsicher ist.